La Teoría Psicología del Aprendizaje
se encarga de estudiar los procesos que ocasionan cambios permanentes en la conducta
del individuo. Siendo una de las áreas más desarrolladas y su estudio ha concedido
aclarar algunos de los procesos esenciales que están implicados en el
aprendizaje como proceso completo
Entre ellas se tienen las siguientes Teorias del Aprendizaje:
- CONDUCTISMO
La psicología conductista se define como una corriente de pensamiento con tres niveles de organización científica, que se
complementan y retroalimentan recíprocamente: el conductismo, el análisis
experimental del comportamiento y la ingeniería del comportamiento. Esta última
comprende a su vez toda una gama de aplicaciones tecnológicas tanto en el campo
de la terapia como de la modificación de conducta.
Pavlov había observado que los perros producían secreciones gástricas
con el alimento mediante el proceso de digestión, y después de varios estudios,
sólo la presencia del experimentador, parecía tener influencia sobre el
organismo, ya que esto solo era suficiente para provocar el fenómeno de
secreción. Por ello las denómino "secreciones psíquicas".
Seguidamente , esta Watson, que un tanto similar a Pavlov, definia el
conductivismo como una ciencia natural que adopta todo el campo de las adaptaciones
humanas. Su compañera más íntima es la
fisiología. Sólo difiere de ella en el ordenamiento de sus problemas pero no en
sus principios fundamentales ni en su punto de vista central.La
fisiología se interesa por el funcionamiento de las partes del animal (sistema
digestivo, circulatorio, nervioso, secretorio, la mecánica de las reacciones
nerviosas y musculares). En cambio, aunque muy interesado en el funcionamiento
de esas partes, al conductismo, le importa lo que el animal, como un todo, hace
desde la mañana hasta la noche y desde la noche hasta la mañana.
El
interés del conductivista en las acciones humanas es algo más que como un espectador que desea controlar las reacciones del hombre. Corresponde a la psicología conductista poder
anticipar y fiscalizar la actividad humana. Al conductista experto le será
posible inferir, dados los estímulos cuál es la reacción o dada la reacción
cuál fue la situación o estímulo que la provocó.
- COGNOCITIVISMO
Está fundamentado
en los procesos que tienen lugar atrás de la conducta. Cambios observables que
permiten conocer y entender que es lo que está pasando en la mente de la
persona que se encuentra aprendiendo. Los teóricos del cognitivismo aceptan que
el aprendizaje del sujeto comprende una
serie de asociaciones que se establecen en relación con la proximidad con otras
personas. Reconocen la importancia de reforzar, pero resaltan su papel como
elemento retro alimentador para la corrección de las respuestas y sobre su
función como un motivador.
Segun Neisser (1976)
expresa que la psicología cognitiva se trata del estudio de procesos mediante
el cual se transforman, reduce, elabora, recupera y utiliza la información del
mundo que el sujeto obtiene en su interpretación con él, añadiendo los procesos
implicados que son: sensación, percepción, recuerdo, solución de problemas y
pensamiento.
Es importante saber que la teoría de Ausubel es cognitiva, donde explica el proceso de aprendizaje según el cognitivismo. preocupándose por los procesos de compresión, transformación, almacenamiento y uso de la información envueltos en la cognición.Para Ausubel nuevas ideas e informaciones pueden ser aprendidas y retenidas en la medida en que conceptos relevantes o adecuados e inclusivos se encuentren apropiadamente claros y disponibles en la estructura cognitiva del individuo y sirvan, de esta forma, de anclaje a nuevas ideas y conceptos
Es importante saber que la teoría de Ausubel es cognitiva, donde explica el proceso de aprendizaje según el cognitivismo. preocupándose por los procesos de compresión, transformación, almacenamiento y uso de la información envueltos en la cognición.Para Ausubel nuevas ideas e informaciones pueden ser aprendidas y retenidas en la medida en que conceptos relevantes o adecuados e inclusivos se encuentren apropiadamente claros y disponibles en la estructura cognitiva del individuo y sirvan, de esta forma, de anclaje a nuevas ideas y conceptos
- CONSTRUCTIVISMO
El constructivismo segun John Abbott y Terence Ryan, plantean que cada alumno estructura su
conocimiento del mundo a través de un patrón único, conectando cada nuevo
hecho, experiencia o entendimiento en una estructura que crece de manera
subjetiva y que lleva al aprendiz a establecer relaciones racionales y
significativas con el mundo.
Uno de los
principales propulsores del constructivismo es Piaget, era un
epistemiólogo genético interesado en el desarrollo cognitivo y
en la formación del conocimiento. Piaget vio el constructivismo como la forma
de explicar cómo se adquiere el aprendizaje.
Para Bruner, el constructivismo es un
marco de referencia general sobre la instrucción basado en el estudio de la
cognición. La mayoría de los estudios de Bruner están ligados a las
investigaciones hechas por Piaget en torno al desarrollo infantil.
Por consiguiente, Para Jonassen 1994, existen
ocho características que hacen diferentes a los ambientes
constructivistas de aprendizaje.
1. Los ambientes
constructivistas de aprendizaje proveen múltiples representaciones de la
realidad.
2. Estas múltiples
representaciones evitan la sobresimplificación y representan la complejidad del
mundo real.
3. Los ambientes
constructivistas de aprendizaje enfatizan la construcción del aprendizaje en
lugar que la reproducción del mismo.
4. Enfatizan las tareas
auténticas en un contexto significativo, en lugar de la instrucción abstracta y
fuera de contexto.
5. Proveen ambientes de
aprendizaje como situaciones de la vida real o estudios de casos en lugar de
secuencias predeterminadas de instrucción.
6. Promueven la
reflexión de las experiencias.
7. Permiten la
construcción de conocimientos dependiendo del contexto y del contenido.
Apoyan la construcción
colaborativa del conocimiento a través de la negociación social, no de la
competencia.
Procesos de Enseñanza Aprendizaje
Para Gagné
el aprendizaje es el cambio de una capacidad o disposición humana que persiste
durante cierto tiempo y no puede ser explicado a través de los procesos de
maduración. Este tipo de cambio sucede en la conducta diferenciándose de que el
resultado se logra solamente a través del aprendizaje, las actitudes, el
interés, el valor y también en el cambio de conductas.Se expresan en el modelo
de procesamientos de la información. Este modelo explica lo que sucede
internamente dentro del proceso de aprendizaje.
Por otra parte Bruner, el
aprendizaje es un proceso activo en el que los educadores construyen nuevas
ideas o conceptos basados en el conocimiento pasado y presente, por la
selección y transformación de información, construcción de hipótesis y la toma
de decisiones, basándose en una estructura cognoscitiva, esquemas, modelos
mentales
En base a estas definiciones de autores , se puede decir entonces que los procesos de enseñanza aprendizajes son el conjunto de pasos sistemáticamente ordenados que tienen como propósito brindar los instrumentos teórico-prácticos que le permitan al ser humano desarrollar y perfeccionar hábitos,actitudes, aptitudes y conocimientos que se apliquen en el desempeño eficiente en sus actividades diarias.
Rol del Docente
Según Carl Rogers el rol del docente es el de
facilitador, es decir, se encarga de guiar su desarrollo y aprendizaje. Este
rol le permite al alumno explorar nuevas ideas acerca de su vida, del trabajo
académico y de las relaciones con los demás
Y para finalizar, esta Cesar Coll, expresa que el docente deberá planificar sistemáticamente sus acciones como un
verdadero mediador, que determina con su intervención la actividad de
aprendizaje y la actividad autoestructurante del alumno.